为开好这次会议，集团党委高度重视，会前进行了充分准备。集团党委制定了详细的工作方案，组织班子成员会前认真学习“十七届五中全会精神”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，进一步提高了思想认识。同时，集团党委认真指导各级党组织层层发动、层层落实，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、走访群众等形式，广泛深入地征集各方面意见，征集各基层党组织和广大党员群众对集团领导班子意见共25条，汇总整理出8条当前需要解决的主要问题。针对基层提出的意见，集团党委组织有关责任部门（单位），认真制定了初步的整改措施，并提交民主生活上研究讨论。这些充分的前期工作，为开好民主生活会奠定了基础。
民主生活会上，集团领导班子成员根据收集到的意见，围绕党员领导干部“作风建设”和“廉洁从业”两个主题，结合企业改革发展、经营管理、安全生产的实际情况，对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关条款，实事求是地进行了自我总结、自我检查和自我批评，坦诚地剖析思想根源，提出具体建议。会议气氛严肃、认真、民主、和谐，班子成员深入交流了思想，形成了共识，进一步明确了今后努力的方向。
集团党委书记、董事长高自民围绕会议主题，在会上做了主题发言。高董事长总结了近些年来能源集团的作风建设情况。集团通过强化各级领导班子示范作用，坚持正确文化引导，积极推动内部改革等措施，有效促进了集团的作风建设，广大党员领导干部和员工树立了“清简务本、行必责实”的良好作风，营造了以绩效为导向、奋发图强、干事创业的良好氛围。
关于党风廉政建设，高董事长着重指出，能源集团牢固树立“廉政不手软”的理念，坚持落实党风廉政责任制，坚持创新廉政监管机制，坚持强化重点领域防控，坚持完善制度规范流程，坚持贯彻“三重一大”和“廉洁从业”规定，坚持营造企业廉政文化，推动集团党风廉政建设工作不断迈上新台阶，为集团的健康、和谐发展提供了必要的保证。
会上，高董事长还从“作风建设”和“廉洁从业”两个方面深入剖析了自己，并强调，要将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为自己的行动指南，时刻紧绷廉洁自律这根弦，时刻做到思想不放松、标准不降低、工作不松劲、力度不减弱，以高度的责任感和务实的精神，带好头、尽好责、办好事，带领团队全力推动能源集团健康快速发展。
高董事长在会上还简要汇报了能源集团今后一段时期发展战略的总体思路。
会议研究了此次民主生活会收集到的8条意见及整改措施，形成了《2010年度深圳能源集团领导班子民主生活会征求意见整改措施纪要》，并要求各有关部门认真落实整改措施。集团党委将对落实情况进行跟踪检查，集团领导班子成员将深入各联系点单位，就整改情况进行调研，听取基层单位的意见。
最后，市国资局党委副书记邢昆明同志在会上重点指出，此次能源集团领导班子民主生活会体现出“征求意见细致全面、自我剖析坦诚端正、整改措施切实有力”三个特色，能源集团领导班子作为曾获得省级表彰的“四好”班子，近年来在企业发展、工作作风、文化建设等方面表现突出，在市属企业中树立了典范。对能源集团今后的工作，邢昆明副书记提出了四点希望，一是要抓住机遇，加快发展，保证质量，实现倍增计划，为深圳十二五发展多做贡献、多担责任；二是要注重抓基础、抓制度、抓预防，坚持作风建设和廉政建设长抓不懈，保护好干部；三是要在改革创新方面多做探索，在现有管理制度框架下，解决员工反映比较大的问题；四是要始终坚持既保证企业健康发展，又确保员工身心健康及家庭和谐稳定，体现企业的人文关怀。
根据集团党委的统一部署，集团所属各企业党组织均于12月底前，按照要求召开了领导班子民主生活会。集团领导班子8位成员分别参加了所属企业的民主生活会，现场听取汇报、指导工作。总体来看，各企业领导班子成员均能够按照会议要求，紧密结合会议主题，实事求是地总结梳理过去一年的工作和廉洁从业情况，认真地查找不足，提出切实可行的整改措施，使民主生活会真正取得了促进工作、完善自身的实际效果。
